Puluhan Fresh Graduate Resmi Dikukuhkan Setelah Ikuti Program Pengembangan di PT IWIP

Puluhan Fresh Graduate Resmi Dikukuhkan Setelah Ikuti Program Pengembangan di PT IWIP
  Foto: PT. Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) resmi mengukuhkan puluhan peserta Fresh Graduate Development Program (FGDP) setelah melalui proses pelatihan intensif yang penuh tantangan.
Penulis
|
Editor

HALTENG,Lintastimur.co.id- PT. Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) resmi mengukuhkan puluhan peserta Fresh Graduate Development Program (FGDP) setelah melalui proses pelatihan intensif yang penuh tantangan. Acara pengukuhan yang berlangsung di Wisma Tsingshan, Sabtu, 21 Juni 2025, menandai berakhirnya masa pelatihan dan dimulainya karier para lulusan sebagai profesional di salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia.

Presiden Direktur PT IWIP, Kevin He, menekankan bahwa FGDP bukan sekadar program pelatihan, melainkan proses pembentukan karakter. “Kami percaya masa depan industri dibangun dari manusia-manusia yang tangguh, terlatih, dan memiliki semangat belajar tinggi,” ujarnya.

Baca Juga:  Bupati Resmi Menutup Kegiatan Bimtek Peningkatan Kapasitas Petani dan Penyuluh di Kepsul

Sebanyak 23 peserta dari tiga angkatan mengikuti program yang dimulai sejak September 2023. Kepala Teknik Tambang (KTT) WBN dan General Manager HSE IWIP, Iwan Kurniawan, mengapresiasi dedikasi para peserta dalam memahami prinsip-prinsip HSE, manajemen risiko, dan protokol keselamatan.

Program ini memberikan pengalaman langsung di berbagai unit kerja strategis, melibatkan peserta dalam proyek nyata, dan dibimbing oleh mentor profesional.  Pendekatan ini bertujuan untuk meningkatkan daya adaptasi dan pemahaman terhadap dinamika kerja sesungguhnya.

Baca Juga:  AM-SAHRIL Mengikuti Tes Narkoba di Kantor BNN Provinsi Maluku Utara

General Manager HRD IWIP, Roslina Sangaji, menjelaskan bahwa FGDP dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan.Para lulusan tidak hanya dibekali ilmu dan pengalaman praktis, tetapi juga dilatih dan dipersiapkan untuk posisi strategis di berbagai departemen sesuai dengan keahlian dan kompetensi masing-masing.

Dengan FGDP, PT IWIP menunjukkan komitmennya dalam mengembangkan sumber daya manusia Indonesia, mencetak generasi muda yang siap kerja dan tumbuh bersama perusahaan serta komunitas industri. Program ini juga merupakan bagian dari strategi berkelanjutan IWIP dalam meningkatkan kualitas SDM. (Tomi)

Bagikan:

Tinggalkan Komentar